包容文化

VALOR员工网络组

鼓励我们的退伍军人和军人取得成功

我们的VALOR(退伍军人和盟友领导外展)员工网络小组(ENG)鼓励招聘, 退伍军人的留存和成功, 现役/预备役军人及其家属在RSM和当地社区. VALOR提供了许多vwin娱乐场官方来支持这些个人的发展, 同时利用他们的技能为我们的客户服务.

VALOR支持并促进其成员在RSM和军事愿望方面的宣传. 成员们互相通报消息和机会, 并支持仍在军队服役的员工,当他们被部署. VALOR支持本地, 提供专业发展的区域和国家活动, 领导能力, 网络, 业务发展多以会员为主.

RSM与“雇佣我们的英雄”合作, 将公司与经验丰富的退伍军人和配偶联系起来. 通过这种伙伴关系, 我们有机会获得全额资助的奖学金项目, 哪家公司为军人配偶和退伍军人提供为期12周的机会,让他们获得实践经验并获得专业发展支持.

VALOR ENG还与fold of Honor合作,为在服役期间致残或丧生的军事英雄的家属提供奖学金.

RSM仍然致力于成为一个军事准备和友好的组织, 确保退伍军人及其配偶得到他们在文职工作中茁壮成长所需的支持.

在RSM,我们提供vwin娱乐场官方来支持退伍军人及其家属的发展. 管理合伙人兼首席执行官布莱恩·贝克尔加入美巡赛职业和团队RSM成员, 凯尔·威斯特摩兰, 当他们谈论服务他人的重要性时.

ENG领袖

环境、社会和治理

我们努力成为可持续商业实践的中端vwin娱乐场官方领导者,为我们的客户带来积极的未来, 的同事们, 社区和公司.

包容的文化

成千上万的个性构成了RSM. 我们团队的每一位成员都为我们的中端vwin娱乐场官方客户提供独特的见解和热情. 我们包容的工作环境鼓励差异,同时让我们的员工掌握自己的工作和个人生活.